销售经理8名，要求：本科以上，至少3年以上被动元器件销售经验，一年以上销售管理经验，（若没有管理经验者可应聘资深销售工程师）有良好的销售网络，有服务过大型的OEM客户、英语熟练者优先考虑。

业务助理1名，要求：高中以上学历，工作细心，责任心强，聪明智慧，熟练ERP系统，办公软件操作。有从事电子元器件行业工作经验者优先。

行政主管1名，要求：
1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；
2、执行公司年度行政计划，控制行政费用；
3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；
4、购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料；
5、管理公共环境卫生和安全；
7、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作；
8、协助对外联络与接待工作。

1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历；
2、两年以上行政主管工作经验；
3、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

会计主管1名，要求：财务、审计、金融等相关专业大专以上学历；
 2年以上会计工作经验，有会计证或注册会计师资格者优先；熟悉会计核算流程；
1.协助会计经理制订和规范财务会计制度和计划；
2、 协调各部门执行预算制度，实时控制预算情况；
3、 监管出纳、会计的日常工作，审核，控制和完善帐务流程；
4、 盘点现金库、核对往来帐目，监督和检查资金使用和管理；
5、 及时编制会计报表，撰写报表说明，进行会计分析后上报；
6、 负责税务申报和上缴，维护好银行、财税机关等外围关系。

技术支援工程师：1名，要求：电子工程本科以上学历；主要协助销售员帮助客户解决一般技术问题，协助制作产品检测报告，定期为公司销售员提供产品培训，定期维护及更新公司网站，维护公司电脑；